Voces Cruzadas «Claves para un liderazgo que transforma» (2ª sesión) | PWN Euskadi | Bilbao

DIÁLOGOS COMPARTIDOS, HOMBRES Y MUJERES SOBRE IGUALDAD

PWN Euskadi comparte la inquietud en torno a la proliferación de ciertas “resistencias”, algunas “latentes”, a la hora de promover e impulsar una cultura de igualdad de oportunidades y desarrollo del liderazgo para la mujer en la empresa.

Ayesa Digital participará como empresa colaboradora del programa «Voces Cruzadas» lanzado desde PWN Euskadi con el objetivo de recoger sensibilidades diversas, llevándolas a un espacio de reflexión y comunicación seguro, donde se puedan exponer diferentes opiniones, honestas y sinceras, sobre la igualdad de género en el entorno profesional, personal y social.

Para ello han organizado 3 CICLOS DE CONVERSACIONES facilitadas por profesionales expertas y expertos de reconocido prestigio en la gestión de liderazgo, la gestión del disenso y la transformación organizativa.

1er CICLO DE CONVERSACIONES
Ciclo Mercé Brey – ENTRE Alfa y Omega 
CLAVES PARA UN LIDERAZGO QUE TRANSFORMA

SEGUNDA SESIÓN: CONSTRUCCIÓN GRUPAL DEL DECÁLOGO PARA LA ACEPTACIÓN DE LA DIFERENCIA
Autodiagnóstico para reconocer nuestro estilo de liderazgo y cómo de proclive es a la gestión de la diversidad. Análisis y reflexión conjunta de los estereotipos que se hayan mostrado.

Participa por Ayesa Digital:  Pepe Olabarri, Director de Euskadi

Objetivo:
Entender y construir espacios para directivos y directivas que operan en contextos complejos y diversos, que quieran compartir diversas visiones sobre la aportación de la igualdad a sus organizaciones.
Entender que en las interlocuciones podemos aminorar el impacto de nuestros sesgos inconscientes y relacionarnos de forma inclusive e identificar claves para crear espacios donde las personas se sientan vistas y reconocidas en su diferencia.